photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de l'organisme de formation nous recherchons : Un(e) Assistant(e) en ressources humaines et administratif alternance. Vous contribuez à l'organisation, la gestion et le suivi des différentes actions de professionnalisation sur le plan administratif et logistique sous la supervision du responsable de formation. Vous participez également à la coordination entre les différents services support et l'équipe pédagogique dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. Vos missions en détail : en accompagnement du responsable de formation * Assurer le suivi administratif et logistique courant du centre de formation dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. * Préparer et transmettre aux différents interlocuteurs l'ensemble des documents (administratifs et pédagogiques) en relation avec les actions de formation. * Réaliser la mise à jour des différents supports de communication (site internet, catalogue formation, réseaux sociaux.) * Participer au recueil et à l'analyse des besoins des différents clients internes et externes. * Contribuer à l'organisation et à la coordination[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE L'OFFRE La Ligue de l'enseignement de la Loire, fédération d'éducation populaire, recherche pour son service « Education populaire-vie associative», un(e) chargé(e) de mission «Jeunesse». Le service « Education populaire-vie associative », accompagne les associations dans la mise en œuvre de leurs projets, soutien l'engagement associatif, favorise l'engagement des jeunes et met en place des actions d'éducation à la citoyenneté, au numérique et de formation. MISSION Sous l'autorité du Directeur du service, au sein du service « Education populaire / vie associative », constitué de 5 personnes, et en lien étroit avec la chargée de mission « référente Service civique » avec qui vous travaillez, vous aurez pour missions principales : - animer le dispositif SERVICE CIVIQUE ALTERNE (pour les jeunes en situation de décrochage scolaire). - accompagner les jeunes dans leur parcours d'engagement - animer des actions visant à développer la citoyenneté des jeunes TÂCHES CONFIÉES Accompagner l'engagement des jeunes, co-animer le dispositif Service civique - Animer le dispositif « Service Civique Alterné » (SCA) à destination des jeunes en décrochage scolaire (à[...]

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un environnement client grand compte, vous intervenez en tant que Technicien(ne) Support ERP et assurez l'assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs sur un système d'information critique. Vous contribuez directement à la continuité des activités métiers en garantissant le traitement efficace des incidents et demandes liés à l'ERP. Vos missions : - Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs (niveau 1 / niveau 2) - Qualifier, analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements fonctionnels - Proposer des solutions de contournement ou de résolution - Escalader les incidents complexes aux équipes expertes - Assurer le suivi des tickets - Accompagner les utilisateurs dans l'usage quotidien de l'ERP - Participer à l'enrichissement de la base de connaissances Profil recherché : - Bac+2 en informatique, gestion ou comptabilité - Intérêt pour les environnements ERP et les processus métiers - Première expérience en support applicatif ou helpdesk appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence technique Compétences clés : - Sens du service et orientation utilisateur - Rigueur et capacité d'analyse - Esprit d'équipe et communication claire -[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Les 2 Collines accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap de type déficience intellectuelle et troubles du comportement. Pour ses 2 établissements Chantespoir (DIME -DITEP) et Rocheclaine (DITEP), l'association recrute pour assurer la gestion administrative et l'accueil : un(e) secrétaire de direction en CDD à temps plein puis CDI possible. Missions : Sous l'autorité directe de la direction de Chantespoir et de Rocheclaine, vous prenez en charge l'ensemble des travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement des deux structures : - Accueil & Sécurité : Assurer l'accueil physique des visiteurs à Chantespoir (et la gestion du standard téléphonique pour les deux établissements). Contrôler les accès au site (portails, badges/clés) et appliquer les consignes Vigipirate. Tenir à jour le registre de sécurité et assurer le suivi administratif des interventions techniques extérieures (ascenseurs, alarmes, extincteurs). Suivi des sinistres - Suivi d'activité & Statistiques : Tenir à jour les tableaux des effectifs et le registre des entrées/sorties des jeunes accueillis. Utiliser les logiciels sectoriels pour participer au recueil de données[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un environnement client grand compte, vous intervenez sur SAP, l'un des principaux logiciels de gestion d'entreprise. Vous accompagnez les utilisateurs dans l'utilisation des modules liés à la comptabilité, la finance et la gestion, en assurant un support fonctionnel de proximité. Vos missions : - Assister les utilisateurs sur les modules SAP liés à la comptabilité et à la gestion - Traiter les incidents et les demandes d'assistance (niveau 1 / niveau 2) - Analyser les problématiques fonctionnelles (facturation, comptabilité, achats, gestion des données...) - Accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs difficultés et dans l'utilisation quotidienne de SAP - Assurer le suivi des demandes et escalader les sujets complexes aux équipes expertes Profil recherché : - Bac+2 minimum en comptabilité, gestion, finance, administration des entreprises ou informatique - Vous avez des connaissances en comptabilité ou en gestion d'entreprise et souhaitez évoluer dans un environnement informatique - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez développer vos compétences sur SAP - Compétences clés - Bonne compréhension des principes de comptabilité[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable Qualité-Référent Sûreté Nucléaire, l'assistant(e) QualitéProduit contribue à garantir la conformité des produits aux exigences clients, normatives et réglementaires, tout au long du processus de fabrication. Vous serez en responsabilité des tâches suivantes : - Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches Qualité - Enregistrer, analyser, et suivre les non-conformités internes, fournisseurs et clients - Participer à la mise en place et au suivi des actions correctives et préventives - Assurer et présenter le suivi des indicateurs de non-conformités - Compiler les dossiers qualité produit (hors pochettes rouges, dossier Nucléaire) - Participer aux réunions mensuelles de suivi des affaires - Assurer le suivi en étalonnage et le rattachement des certificats d'étalonnage via la base de suivi - Toutes tâches annexes répondant aux besoins ou aux évolutions de la société - Interface opérationnelle entre les chargés d'affaires, le directeur de production, les contrôleurs et les usineurs - Autonome dans son travail Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum ou expérience significative en[...]

photo Piqueur / Piqueuse en confection

Piqueur / Piqueuse en confection

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Pacaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez formé(e) d'octobre 2026 à février 2027 à la fabrication d'articles de mode de luxe au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'accessoires et vêtements haut de gamme avec des tissus délicats (soie, crêpe de chine, mousseline, satin de soie, organza, ...). Vous passerez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'opérateur en confection. Formation de 35h hebdomadaire sur 4 jours (du lundi au jeudi). A l'issue de la formation, un emploi pérenne vous sera proposé: vous travaillerez dans d'une équipe en couture sur machines et/ou couture point main pour la fabrication d'accessoires et pourrez évoluer ensuite sur la confection de vêtements. Travail du lundi au jeudi de 7h30 à 17h (modulation du temps de travail). Environnement de travail climatisé. Co-voiturage possible. Aucune expérience n'est requise! Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du lundi 14/09 ou du lundi 21/09 sur le site "mes événements emploi" pour avoir tous les renseignements sur l'entreprise, les postes à pourvoir, les avantages, le processus d'entrée en formation.

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre centre social, nous recherchons un(e) Animateur(trice) - Référent(e) Actions Collectives Familles pour concevoir, animer et développer notre projet collectif famille en cohérence avec notre projet social. Contrat : CDD de 3 mois d'octobre 2026 à décembre 2026 à 50% (24 heures par semaine). Vous serez en charge de coordonner et mobiliser les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs dans une approche transversale. *Missions principales : -Concevoir, animer et développer le projet collectif famille : -Assurer l'animation et le suivi des actions en cours -Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire -Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs -Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social -Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations locales et extra-communales -Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction -Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion -Assurer la responsabilité de l'utilisation des[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Genilac, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir pour le 31 aout Le Surveillant de nuit a pour fonction d'assurer une surveillance nocturne dans la continuité de la prise en charge et la sécurité des résidents et des locaux, afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension Missions principales : - Proposer un accompagnement en lien avec la prise en charge en journée, en veillant à la continuité éducative - Effectuer des passages réguliers d'une maison à l'autre et aussi souvent que nécessaire pour réaliser une surveillance active et garantir les conditions de repos, de bien-être et de sécurité des jeunes - Donner l'alerte en cas de difficultés importantes - Transmettre les informations auprès des cadres et des équipes - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à développer des savoir être et des savoir-faire permettant d'instaurer une relation adaptée aux besoins des jeunes accompagnés - Capacité d'interroger sa pratique dans les espaces dévolus (réunion d'équipe, analyse de la pratique, formation, etc.) - Capacité à inscrire son action en cohésion et cohérence entre le projet d'établissement et les projets personnalisés d'interventions -[...]

photo Agent / Agente de restauration rapide

Agent / Agente de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de : - l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. - de l'exécution de l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en coupure, le soir et les week-ends. Avant la prise de poste, vous ferez une formation de quelques semaines. RECRUTEMENT PAR SIMULATION OUVERT A TOUS SANS CONDITIONS DE DIPLOME OU D'EXPERIENCE L'employeur présentera les postes et conditions de travail lors d'une réunion d'information collective le 18 /08/2026 soit à 9h soit 10h30. Inscription directe sur un des liens en fonction de l'heure : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/709457?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un agent d'entretien qualifié (F/H) pour son équipe centrale de nettoyage. Poste à 100 % bi-sites (Feurs et Montbrison), à pourvoir au 1er septembre 2026. 1- Descriptif du service - effectif Chaque site dispose d'une équipe centrale avec le même encadrement. La typologie des locaux et des sites induit une organisation différente sur Montbrison et Feurs (travail samedi et/ou dimanche). Des fiches de tâches et une planification permet l'entretien des locaux avec un rythme adapté à l'utilisation du local. La présence des patients et le risque infectieux qui en découle priorise les tâches. 2- Identification du poste 2.1 Grade : AEQ : Agent d'entretien qualifié 2.2 Lieu d'exercice Site de Montbrison : Les locaux de l'équipe centrale sont situés au niveau -3 du bâtiment du pôle mère-enfant. Les agents interviennent sur tous les bâtiments du site de Montbrison. Site de Feurs : Les locaux sont au niveau -1 du bâtiment central, après les archives. 2.3. Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : La cadre du service La cadre du pôle transversal La direction des soins infirmiers La direction des ressources Humaines 2.4. Liaisons fonctionnelles Tous[...]